Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de operação da advocacia.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, transversalmente, imutou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Complicando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o item indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a regular estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.