Anteriormente, o item fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fundamentada avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se substancial.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Adicionando confusão a ações que em momentos passados foram de simples efetivação, a frequente exigência de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que regula a defensão dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.