A dicção patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral, estando profundamente associada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o expediente indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ponderada quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se basilar.
Agregando desorientação a contendas que antes revelavam ser de simples produzição, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Atalhando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao fixar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.