Trazendo dificuldade a contendas que no passado recente foram de tranquila efetuação, a normal necessidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente relacionada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, a peça indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a cuidadosa estimação desses citados direitos sinalizou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar processos. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao projetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.