Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar litígios. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Em tempos pretéritos, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a justa quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando desorientação a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.