Porque prescrevem rápido e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando dificuldade a processos que outrora foram de distensa efetivação, indiretamente, transmudou a metodologia que rege a guarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar litígios. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antes, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a honesta mensuração dos mesmos citados direitos tornou-se capital.