As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar contendas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica notável significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de prática da advocacia.
No passado recente, o componente capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a conciente avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Aditando ruído a causas que antigamente foram de descomplicada concretização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.