O sistema jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar demandas. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Aditando ruído a processos que em tempos passados foram de descomplicada realização, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o componente crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a pertinente estimativa daqueles aludidos direitos sinalizou-se essencial.