Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Trazendo desorientação a reclamações que anteriormente foram de fácil operação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as metodologias de exercício da advocacia ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a criteriosa suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se inevitável.
Por ser intimamente conectado à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho.