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As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, a parte relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a adequada mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.

Acrescendo confusão a demandas que antes eram de elementar realização, a frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.

A lei modificou as metodologias de atuação da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

O termo patrocinar detém peculiar significância no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.