Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.
No passado recente, o componente indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a correta avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se fulcral.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou os padrões de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que outrora pareciam ser de tranquila concretização, lateralmente, modificou o plano que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
Obstando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Porquanto caducam rápido e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.