Porque interligados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, agregando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de tranquila efetuação, lateralmente, imutou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho.
Antes, o item central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a fiel computação dos mesmos citados direitos tornou-se substancial.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os modelos de desempenho da advocacia.