As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque associados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Por estar inerentemente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o questão fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a acertada suputação daqueles mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Trazendo confusão a demandas que outrora eram de descomplicada executação, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos já na apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.