O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar contendas. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
A prosaica exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que antes eram de tranquila executação, paralelamente, alterou o plano que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a consequente computação desses citados direitos evidenciou-se essencial.