As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o item fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a cuidadosa aferição de tais citados direitos revelou-se crucial.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que anteriormente eram de distensa realização, lateralmente, alterou o sistema que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar lides. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.