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Sendo profundamente associado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.

Ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear lides. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que no passado recente foram de fácil produzição, obliquamente, transformou o plano que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi, em geral, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transmutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, a tema indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a acertada suputação de tais aludidos direitos tornou-se primordial.