Anteriormente, a parte essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a confiável avaliação de tais citados direitos revelou-se capital.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar processos. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Somando complexidade a reclamatórias que antigamente eram de elementar executação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
Uma vez que conectados aos víveres do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.