Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente conectado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a coerente mensuração desses referidos direitos mostrou-se crucial.
O sistema jurídico estendeu os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.
Obstando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
A comezinha exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, agregando ruído a causas que outrora mostravam ser de elementar produzição, lateralmente, demudou o sistema que direciona a defensa dos direitos laborais.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.