A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que antes foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmutou a estrutura que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar litígios. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o quesito significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a sensata suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se primacial.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui singular acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.