A dição patrocinar
incorpora singular significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a fundamentada suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar lides. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, agregando confusão a causas que antanho revelavam ser de tranquila executação, lateralmente, imutou o sistema que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.