As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
Porquanto conectados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a apropriada computação de tais apontados direitos mostrou-se indispensável.
Entravando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Acrescentando ruído a litígios que em momentos pretéritos eram de fácil operação, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.