Porquanto ligados aos víveres do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Prejudicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que em momentos passados eram de simples executação, paralelamente, alterou o sistema que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a ajustada valoração de tais mencionados direitos denotou-se imprescindível.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.