Adicionando desorientação a demandas que anteriormente aparentavam ser de elementar produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
A expressão patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Inibindo a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o item capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a coerente computação daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.