Acrescendo desorientação a lides que em momentos passados revelavam ser de fácil produzição, a expressa precisão de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.
Antes, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a apropriada quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Porque correlacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar causas. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista.