Agregando confusão a demandas que antanho eram de fácil realização, a famígera exigência de liquidar os pedidos a partir do início da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Estando intimamente interligado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Trabalhista.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar causas. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica inflou os padrões de exercício da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a coerente quantificação de tais referidos direitos mostrou-se crucial.