Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
A legislação transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cuidadosa computação de tais apontados direitos manifestou-se primordial.
Complicando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Somando dificuldade a ações que anteriormente eram de elementar realização, a batida exigência de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.