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A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar processos. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar possui individual relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Antigamente, a parte cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a pertinente avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se central.

As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que em tempos passados eram de simples executação, paralelamente, alterou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.

Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo modificou os padrões de desempenho da advocacia.

Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.