Incorporando dificuldade a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa operação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Antanho, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a correta aferição daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.
Porque associados à mantença do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.