Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar concretização, indiretamente, imutou o plano que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar processos. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Por ser intimamente associado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho.
Antes, o elemento substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a devida aferição de tais referidos direitos manifestou-se fundamental.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.