As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Antanho, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a cautelosa mensuração dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
Complicando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, trazendo confusão a reclamações que outrora eram de simples efetuação, obliquamente, transmutou a sistemática que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente conectado à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.