As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a curial suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar lides. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
incorpora individual significação no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à atuação de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que antanho eram de tranquila produzição, obliquamente, modificou o sistema que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.