Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a devida estimação de tais citados direitos evidenciou-se basilar.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar ações. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que antes aparentavam ser de tranquila operação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.