Embaraçando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Somando desorientação a litígios que em momentos passados eram de simples executação, a corrente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intimamente relacionado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Antes, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a judiciosa valoração daqueles referidos direitos tornou-se basilar.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.