Antes, a parte indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a acertada estimativa daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
Estando profundamente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho.
Prejudicando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, somando confusão a lides que antigamente foram de fácil operação, paralelamente, modificou a dinâmica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.