As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a criteriosa mensuração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a processos que antanho foram de simples efetivação, lateralmente, transmudou a sistemática que orienta o amparo dos direitos laborais.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.