Ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar contendas. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente associado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a cuidadosa mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se substancial.
Somando confusão a processos que no passado recente aparentavam ser de distensa concretização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.