Obstando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento presente, a honesta aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico alargou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à mantença do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a litígios que anteriormente aparentavam ser de fácil concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.