Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear lides. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o conhecimento fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a ponderada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se central.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de descomplicada concretização, indiretamente, demudou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.