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Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os paradigmas de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar ações. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.

As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A dicção patrocinar tem sublime valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

No passado recente, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a acertada quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se vital.

Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.

A natural imperiosidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antes foram de distensa efetuação, paralelamente, alterou a metodologia que instrui a guarda dos direitos empregatícios.