Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As modificações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
A lei ampliou os métodos de exercício da advocacia ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear causas. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Estando intimamente vinculada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista.
Antes, a tema indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a coerente suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se vital.
A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, trazendo confusão a contendas que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, transformou o plano que guia a defensa dos direitos dos empregados.