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As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A dicção patrocinar encarna individual acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Porquanto ligados à vida do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Outrora, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a racional aferição desses apontados direitos manifestou-se basilar.

Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.

Trazendo dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de simples efetivação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.

A ordem jurídica remodelou os modelos de prática da advocacia ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar lides. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.