Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Embaraçando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a cuidadosa avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.
As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Por ser intimamente conectada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar significância no Direito Laboral.
Incorporando desorientação a lides que antes revelavam ser de descomplicada efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos laborais.