A expressão patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Aditando sinuosidade a demandas que antes mostravam ser de tranquila realização, a famígera necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear litígios. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a correta mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se fundamental.
A legislação expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.