Por ser intimamente interligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Porque relacionados à vida do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Aditando confusão a causas que antanho mostravam ser de fácil concretização, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o item importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a efetiva estimativa desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.