Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Embaraçando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente associado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a correta computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se vital.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a ações que outrora eram de simples efetivação, paralelamente, transformou a metodologia que conduz a defensão dos direitos dos empregados.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.