Outrora, o tópico capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a coerente avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se primordial.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da ação trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que antanho foram de incomplexa executação, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto vinculados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.