Estando intimamente correlacionada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista.
Acrescentando confusão a demandas que no passado recente revelavam ser de simples efetuação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que direciona a tutela dos direitos laborais.
Porquanto associados aos víveres do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar ações. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a ponderada aferição de tais referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.