A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar processos. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Em tempos pretéritos, o título indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que antes revelavam ser de elementar executação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.