A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear processos. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
A regular exigência de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar produzição, lateralmente, transformou o plano que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
O ordenamento jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente ligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à vida do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel suputação daqueles referidos direitos evidenciou-se substancial.
As mudanças sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.