Antes, a matéria fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a fiel computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se basilar.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear contendas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando sinuosidade a litígios que outrora revelavam ser de tranquila concretização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.