As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Embaraçando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Em momentos pretéritos, o item relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo vigente, a regular suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, somando complexidade a ações que antigamente eram de simples executação, lateralmente, modificou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.