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Aditando dificuldade a contendas que antes foram de fácil realização, a natural precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi, de forma geral, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar detém sublime significação no Direito Laboral, sendo profundamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Entravando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.

Em momentos pretéritos, a matéria vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a conciente avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.

Porquanto conectados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica expandiu as metodologias de atuação da advocacia.

As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.