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Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Aditando confusão a lides que em tempos passados eram de simples efetivação, a habitual precisão de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que regula a defensa dos direitos trabalhistas.

Ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.

Antigamente, o questão fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a equilibrada computação daqueles apontados direitos tornou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar ações. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.

A palavra patrocinar incorpora peculiar relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.

As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.