Sendo inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar causas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
No passado recente, a parte capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a confiável valoração desses apontados direitos tornou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo confusão a contendas que outrora pareciam ser de descomplicada executação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que norteia a defensão dos direitos laborais.