Adicionando complexidade a causas que outrora foram de descomplicada produzição, a famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente relacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável significado no Direito Laboral.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A legislação transfigurou os modelos de prática da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fiel valoração daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
As remodelações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar ações. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.