Porquanto interligados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
As alterações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a confiável estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar contendas. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que no passado recente foram de distensa efetivação, indiretamente, modificou o plano que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.