Porque associados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar litígios. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
Ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Incorporando complexidade a processos que em momentos passados foram de tranquila realização, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o item vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a correta quantificação daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.