Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, adicionando ruído a ações que no passado recente foram de descomplicada operação, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Outrora, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a adequada valoração daqueles apontados direitos tornou-se fulcral.
A expressão patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar litígios. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.