Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o componente considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a honesta mensuração daqueles referidos direitos denotou-se fundamental.
Trazendo complexidade a lides que no passado recente eram de tranquila produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Inibindo a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.