Antes, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a efetiva aferição daqueles referidos direitos patenteou-se basilar.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar litígios. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Agregando sinuosidade a lides que no passado recente eram de fácil produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que governa a defesa dos direitos trabalhistas.